По состоянию на 23 сентября 2023 года, на каждую вакансию в строительной сфере Свердловской области сейчас приходится в среднем трое соискателей. В то время как год назад этот показатель был менее двух, что свидетельствует о значительном изменении на рынке труда, как сообщают эксперты hh.ru и Tagilcity.ru.
Причины этого явления заключаются в двух основных трендах: количество соискателей не снижается, однако работодатели открывают меньше новых вакансий. На данный момент компании проявляют осторожность в вопросах найма и пересматривают свои планы по увеличению штата.
Наиболее востребованными остаются рабочие специальности, такие как разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых существует уже длительное время.
Заработные платы в строительстве продолжают расти, и медианный доход в регионе достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что является приростом на 23% за последний год. Наиболее высокие зарплаты предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако конкуренция за эти позиции возрастает.